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Saiba Como Ingressar

Publicado Por: INPE
Última Modificação: Out 02, 2020 10h08

A seleção dos candidatos ao Mestrado e Doutorado se dará em três fases.

Primeira fase (eliminatória):

Os candidatos serão avaliados por uma Comissão de Seleção composta por 3 membros do corpo docente nomeados pelo Coordenador Acadêmico. A comissão examinará a documentação apresentada no ato da Inscrição. Em caso de documentação incompleta, o candidato será descartado do processo seletivo.

A avaliação dos candidatos será feita com base em uma Ficha de Avaliação, preenchida de forma independente pelos 3 membros da Comissão de Seleção. Cada membro atribuirá o conceito de Aprovado ou Reprovado para cada um dos candidatos.

Ficha de Avaliação dos Candidatos levará em consideração os seguintes tópicos:

Graduação:

  • Escola de Origem
  • Tempo para a obtenção do Título
  • Média Global
  • Grau de Regularidade das Notas
  • Tendência de Desempenho Anual

Produtividade:

  • Bolsista de Iniciação Científica
  • Quantidade de Artigos Publicados
  • Em revistas
  • Em congressos

03 (três) Cartas de Recomendação:

  • Experiência do Avaliador
  • Tempo de Convivência
  • Grau de Convergência entre Avaliadores
  • Motivação para estudos avançados
  • Conhecimentos Fundamentais
  • Maturidade e Estabilidade Emocional
  • Independência
  • Habilidade de expressão escrita
  • Capacidade de trabalho em equipe
  • Conhecimento de línguas
  • Conhecimentos de informática
  • Outras atividades Acadêmicas
  • Docência
  • Estágios Acadêmicos
  • Cursos Extracurriculares
  • Curso de Especialização

Após a análise independente da documentação de todos os candidatos por cada um dos 3 membros, a Comissão de Seleção se reunirá para tomar uma decisão final. Passarão para a segunda fase os candidatos que tiverem sido aprovados por unanimidade (3 membros do Comitê) ou por maioria (2 membros do Comitê).



Segunda Fase (eliminatória):

Na segunda fase de seleção, a documentação dos candidatos aprovados na primeira fase ficará à disposição do Corpo Docente da PG-SER para análise. Nessa etapa os docentes identificarão os candidatos que possuem formação/perfil/interesse/experiência que eles julgam ser os mais adequados para os projetos e linhas de pesquisas nos quais os docentes atuam. Cada docente poderá indicar até seis candidatos, que passarão para a terceira fase do processo de seleção.



Terceira fase (eliminatória):

Na terceira fase os candidatos deverão ser aprovados na entrevista.

ENTREVISTA

Entrevista com os Membros do Corpo Docente.

Os candidatos serão entrevistados por docentes que os selecionaram. Durante essa entrevista o candidato será avaliado pelo futuro orientador em função dos seguintes aspectos:

  • Desenvoltura do candidato na maneira de expressar uma ideia ou um pensamento.
  • Conhecimentos básicos em sua área de formação, uso da linguagem, facilidade de exposição oral de suas ideias;
  • Aderência do tema proposto pelo candidato à linha de pesquisa do docente.
  • Considerações gerais do docente sobre o candidato: a) perfil de pesquisador; b) possíveis contribuições com a ciência; c) mestrado ou doutorado é desejo pessoal ou subterfúgio etc.

As entrevistas serão realizadas por videoconferência (nesse caso o aluno deverá entrar em contato com o docente para marcar uma data).

Cada docente emitirá um parecer (aprovado ou reprovado) sobre os candidatos que entrevistou, e entre os que foram aprovados, selecionará um candidato para ser seu orientado. Os candidatos aprovados, mas que não foram a primeira escolha de nenhum docente, ficarão na lista de espera, e caso haja alguma desistência, poderão ser chamados.

* Conforme consta no Calendário do processo de seleção de 2020 (para ingresso em março de 2021), o resultado final será divulgado até 31 de dezembro. Os alunos da lista de espera poderão ser convocados até o dia da matrícula (em fevereiro de 2021, data a ser definida no Calendário Acadêmico do INPE).